cronaca
Lavoratori Maran in rivolta: con il concordato bloccato anche il bonus Renzi
Confronto acceso oggi tra il neo amministratore delegato Marzapane e i dipendenti
E’ durato circa un’ora il confronto odierno tra il neo amministratore delegato del Gruppo Maran Andrea Marzapane e i dipendenti dell’azienda. Un faccia a faccia nel corso del quale non sono mancati attimi di tensione visto che con il concordato preventivo, chiesto oggi proprio da Marzapane, il bonus Renzi finora percepito dai lavoratori verrebbe di fatto bloccato.
Una prospettiva definita “inaccettabile” dal personale, che nel tardo pomeriggio ha poi incontrato le organizzazioni sindacali per fare il punto della situazione e programmare insieme le prossime iniziative da mettere in campo. L’intenzione è quella di chiedere che dal concordato venga escluso l’accordo stipulato dalla proprietà il 16 gennaio con le organizzazioni sindacali per consentire ai lavoratori di recuperare la metà mancante degli stipendi di ottobre e novembre e tutto dicembre. Inoltre verranno chieste garanzie sul pagamento di quello di gennaio. In caso contrario, da lunedì scatterà lo sciopero ad oltranza.
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I commenti dei nostri lettori
Sara
9 anni fa
Ragazzi nn arrendetevi e soprattutto andate avanti soli senza sindacati, xchè loro nn fanno nulla,tante parole ma alla fine guardate quante fabbriche anno chiuso!!!!
antonio cordani
9 anni fa
Alcune volte si guarda la pagliuzza nell'occhio altrui e non la trave nel proprio!!!! Capisco perfettamente l'importanza del beneficio "bonus Renzi" nell'economia delle famiglie coinvolte alle quali va la mia piena solidarietá, ma rivolgo un invito alle maestranze e ai sindacati a valutare l'importanza del concordato in continuitá che ha come scopo la ristrutturazione aziendale e poi la ricerca di un partner con il quale contrattare con pari forza e non con le debolezze che ora il Gruppo esprime.
Prima di muoverli valutate il rischio.
9 anni fa
Lavoratori Maran attenzione all'approccio con i sindacati. I sindacati possono risolvere una situazione ma possono anche farla degenerare.
Maria
9 anni fa
Ma ancora non si sa nulla su questo fantomatico partner, non si sa nulla sulle successive mosse dell'azienda...si sa solo che i dipendenti prendono mezzi stipendi da mesi. Dipendenti R&S non vi fidate dei proclami! Non penseranno certo a voi, i cari amministratori...
open your eyes
9 anni fa
Finora le scelte mi sembrano migliori di quelle della Novelli. Concordato in continuitá gestito dalla proprietá anzichè da amministratori suggeriti dalla politica. Se l'amministratore ha un piano di concordato chiaro e raggiungibile, ci sono buone possibilitá che ne escano fuori. Un bell'accordo con una delle tante societá di factoring esistenti sul mercato e l'azienda riparte. Sindacati andate a scuola di pianificazione e seguite passo passo gli indicatori del piano e non aspettate le relazioni ai tribunali che servono solo per pararsi il c... Solo in questo modo si esce dalla crisi. Avendo obiettivi chiari e remando tutti nella stessa direzione. Ognuno la sua parte, tutti devono conoscere il piano dal centralinista all'amministratore e tutti con le proprie competenze devono dirigersi verso quell'obiettivo. In bocca la lupo.
Darti Fener
9 anni fa
Un film giá visto .... Panetti & Petrelli ..... Minerva ....ex Pozzi ... ecc...ecc... Sará un'altra Azienza che tra poco sparirá dal territorio ... Forza ragazzi ....resistere ...é la parola d'ordine...
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