Domande entro il 29 maggio. Ecco i profili ricercati dall'azienda, i requisiti richiesti e come presentare la candidatura. Previsti un quiz tecnico, una prova pratica e un test di personalità

Nuova importante opportunità lavorativa sul territorio. La Vus è infatti pronta ad assumere a tempo indeterminato 16 dipendenti: 8 “addetti manutenzione/gestione reti idriche”, 3 “addetti manutenzione/gestione impianti elettrici ed elettronici”, 3 “addetti manutenzione/gestione impianti di depurazione” e 2 “addetti manutenzione rete gas”. Numerosi i requisiti richiesti per partecipare al concorso tra cui la patente di guida di tipo B, la “piena idoneità psico-fisica specifica alle mansioni”, “l’inesistenza di condanne penali e/o stati di interdizione” e la “qualifica triennale come operatore meccanico, rilasciata esclusivamente da Istituto Professionale Statale”.

Le domande, comprensive del cv e la copia delle certificazioni attestanti il possesso del titolo”, vanno spedite entro le ore 23 del 29 maggio tramite posta o sito internet alla Humangest Spa (società incaricata da Valle Umbra Servizi Spa per la gestione della procedura).

Il bando prevede un test tecnico e una prova pratica, al termine della quale verrà data una valutazione avente ad oggetto la capacità di analisi, la velocità di esecuzione, la gestione del tempo e dello stress. Ai candidati che la supereranno sarà somministrato un test di personalità tramite piattaforma online, che potrà dare un minimo di 0 punti e un massimo di 10. Concluso l’iter, la Humangest provvederà a stilare le 4 graduatorie finali che “resteranno efficaci per 24 mesi dalla data di pubblicazione del presente bando e la Vus potrà in ogni caso avvalersene anche per eventuali ulteriori esigenze. Si informano i concorrenti che sulla base delle esigenze aziendali la sede di lavoro potrà essere una delle sedi della Valle Umbra Servizi Spa ed è prevista l’esecuzione di lavoro in turno e l’erogazione di servizio di reperibilità h24/365 die, in accordo a pianificazioni settimanali/mensili”.

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