I candidati ritenuti più adeguati al termine della selezione verranno assunti a tempo indeterminato

Al via il concorso per l’assunzione di trenta operatori addetti alla raccolta e allo spazzamento della Valle Umbra Servizi, iniziato a fine 2015 ma poi stoppato a causa del Decreto Madia che impediva le assunzioni nella Pubblica Amministrazione. In gara, a contendersi i posti disponibili, 2435 candidati (qui l’elenco completo): la prova preselettiva,

stando a quanto si legge nella comunicazione apparsa sul sito dell’azienda, è in programma mercoledì 23 gennaio all’interno del palazzetto dello sport di San Giustino situato in via Anconetana n. 14 ed è costituita da 30 quesiti a risposta tripla atti a testare “le capacità logiche dei concorrenti e la loro conoscenza delle caratteristiche principali della metodologia di gestione dei servizi pubblici”. Il “quiz” sarà diviso in due tranche della durata di 30 minuti ciascuna: la prima (aperta ai candidati con cognome dalla lettera A alla L) è prevista alle ore 8.30 mentre la seconda (M-Z) avrà luogo a partire dalle 12. “Gli assenti nel proprio turno di convocazione, qualunque sia la causa, verranno considerati rinunciatari con conseguente esclusione dalla procedura selettiva”.

I primi trecento (insieme a chi nella domanda di partecipazione aveva dichiarato di aver già svolto attività lavorative nel settore di igiene urbana direttamente presso la Vus o presso analoghe aziende in house a totale controllo pubblico) passeranno alla successiva prova tecnico-pratica, che consisterà nella “verifica del corretto uso delle attrezzature e dei mezzi al fine di valutare l’attitudine alla mansione,  al lavoro manuale, alla guida dei mezzi suddetti e alle attività accessorie”. In seguito si svolgerà il colloquio individuale, durante il quale si analizzeranno “oltre le indispensabili capacità relazionali dei vari candidati anche le conoscenze tecniche elementari riguardanti la normativa dei rifiuti, antinfortunistica e cultura generale”. La valutazione dei titoli e i risultati delle ultime due prove determineranno il punteggio finale. “I vincitori della selezione - spiega la Vus - saranno sottoposti ad accertamenti sanitari: entreranno in servizio soltanto coloro che, in base al giudizio medico discrezionale e inappellabile dei sanitari designati dalla società, risulteranno fisicamente idonei alle mansioni previste per il posto da ricoprire. La graduatoria rimarrà efficace per tre anni e la società potrà, in ogni caso, avvalersene anche per eventuali ulteriori esigenze, riferibili allo stesso profilo professionale”.

Il regolamento completo del concorso è disponibile sul sito della Vus.