La selezione in agosto con due prove scritte e una orale

È stato pubblicato sull'albo pretorio del Comune il testo del concorso pubblico per esami finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato del nuovo dirigente dell'area tecnica. L'attuale responsabile, Giuliano Mastroforti, a partire dal primo luglio andrà infatti in pensione e l'Ente, per individuare il suo

 sostituto, aveva avviato in un primo momento una mobilità volontaria tra pubbliche amministrazione che però non ha prodotto il risultato sperato, visto che l'unico candidato ammesso alla selezione è risultato non idoneo "avendo riportato un punteggio complessivo inferiore a quello minimo di 21/30". Nei giorni scorsi quindi il Municipio ha deciso di ricorrere ad uno specifico bando: i soggetti interessati a partecipare dovranno spedire la propria istanza entro il 20 luglio all'indirizzo mail comune.spoleto@postacert.umbria.it, consegnarla a mano all'ufficio protocollo generale o allo Sportello del cittadino oppure inoltrarla attraverso una raccomandata con ricevuta di ritorno. Diversi i requisiti richiesti, tra cui un diploma di laurea in architettura o ingegneria conseguito con il vecchio ordinamento o laurea specialistica ed un'esperienza triennale in posti di qualifica dirigenziale e di posizione organizzativa nell'ambito della pubblica amministrazione.
Il trattamento economico, si legge nel documento a firma del dirigente finanziario Claudio Gori, è costituito "dallo stipendio tabellare su base annua lorda per dodici mensilità e comprensivo della tredicesima come determinato dal vigente contratto collettivo nazionale del comparto regioni - Enti locali", "dalla retribuzione di posizione e di risultato come determinate dal sistema di valutazione del Comune", "dall'assegno per il nucleo familiare se e in quanto dovuto" e "da ogni altro emolumento o indennità spettanti secondo le condizioni e le procedure stabiliti dalla contrattazione collettiva nazionale ed integrativa decentrata, dalle leggi e dalle disposizioni del Comune".
Alla domanda, redatta esclusivamente secondo il modello predisposto dal Municipio, vanno allegati: la copia fronte-retro del documento d'identità in corso di validità, il curriculum professionale in formato europeo e la ricevuta attestante l'avvenuto pagamento della tassa di concorso pari a 20 euro. La gara consisterà in due prove scritte (2-3 agosto) e in un colloquio di approfondimento (a partire dal 23 agosto): le prime avranno ad oggetto materie quali diritto costituzionale e diritto amministrativo, legislazione e conoscenze tecniche in materia di lavori pubblici, governo del territorio e protezione civile, codice dei contratti pubblici, legislazione e conoscenze tecniche in urbanistica edilizia, legislazione in materia di attività produttive, legislazione in materia di ambiente e tutela del territorio, teorie organizzative e manageriali. Durante l'orale, invece, la commissione accerterà la conoscenza della lingua straniera scelta dal candidato (inglese, francese, tedesco o spagnolo) e delle applicazioni informatiche più diffuse. Al termine delle selezioni, verrà formata la graduatoria di merito in cui sarà riportato il punteggio finale attribuito a ciascun concorrente.