Il circolo di Rifondazione Comunista intende esprimere una propria opinione in merito alla riorganizzazione presentata dell'Amministrazione Cardarelli.

Esprimiamo fortissime perplessità sull'incarico dato all'Arch. Giuliano Maria Mastroforti nominato alla Direzione Tecnica, vista la recente condanna del medesimo per i noti fatti del cosi detto "Ecomostro", ma ci sentiamo anche di ribadire quello che abbiamo già detto all'uscita del dispositivo della sentenza di primo grado che i tecnici comunali coinvolti pagano per le responsabilità di chi, nelle sede istituzionali, ha contribuito all'approvazione del progetto, e che ha dato successivamente mandato agli uffici di procedere all'attuazione delle linee programmatiche dettate dalle amministrazioni.
Ma al di là di questo aspetto che comunque riteniamo essere imbarazzante, vorremmo focalizzare il nostro intervento sul altre tematiche che caratterizzano questo Piano di Riorganizzazione approvato dalla Giunta.
Si riscontra un incarico assegnato ad interim e non duraturo, nel settore dello Sviluppo Economico, un settore che noi riteniamo essere di importanza vitale e strategico, specialmente in un periodo di crisi economica e occupazionale profonda come quella che stiamo vivendo soprattutto in un territorio come quello spoletino che in Umbria è tra i più penalizzati.
Rileviamo che in circa due anni non sia stata data la necessaria importanza a quello che è il tema centrale di un territorio "IL LAVORO" parola che è stata completamente derubricata dall'agenda dell'Amministrazione.
Il settore Cultura e Turismo viene inglobato in una mega direzione denominata "Servizi alla Persona" perdendo così la propria autonomia e autorevolezza, necessaria invece, secondo noi, in una città come Spoleto che per propria vocazione dovrebbe avere nella Cultura e nel Turismo la sua principale risorsa, quindi un evidente ridimensionamento della strategicità di questo settore.
Come rilevato anche dalle Organizzazioni Sindacali, il progetto non sembra aver comportato una riduzione apprezzabile della spesa del Comune e la stessa ha generato un peggioramento delle relazioni sindacali in quanto è venuta meno la possibilità di confronto per il raggiungimento di un accordo a vantaggio anche di tutti i dipendenti del Comune di Spoleto.

Insomma: cambiare tutto per non cambiare niente.